La convocatoria presentada por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida cuenta con 11 años de trayectoria y un portafolio de 70 iniciativas en desarrollo.
Las actividades fueron encabezadas por el presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, la vicepresidenta corporativa de Gestión de Personas, Mary Carmen Llano y el gerente general de El Teniente, Andrés Music.
La normativa vigente exige a las empresas contar con al menos 1% de personas con discapacidad dentro de la organización, y tener un gestor o gestora de inclusión laboral.
El presidente gremial, Antonio Soto, advirtió sobre la crisis que afecta a la industria y subrayó la urgencia de tomar medidas para revertir la situación.