Las tres regiones forman parte de una cartera de expansión eléctrica por más de US$500 millones, que considera obras que reforzarán transmisión, capacidad de conexión y calidad de suministro, con proyectos que tendrán impacto directo en esos territorios.
Catas, gastronomía, artesanía y música en vivo se tomarán la Plaza de Armas este viernes. Viñateros y cooperativas locales protagonizarán una jornada gratuita que pondrá en valor la tradición productiva y turística del Valle de Colchagua.
La duodécima edición del PAU abrió su proceso 2026 desde Destino Valparaíso, ganador del año pasado, con seis categorías y una convocatoria nacional enfocada en proyectos capaces de mejorar barrios, ciudades y calidad de vida.
La Encuesta ENADEL 2025 muestra que 54,3% de las empresas prevé abrir vacantes durante 2026, con una proyección de 87.778 puestos. Agricultura, construcción, comercio y servicios concentran la demanda, mientras persisten brechas en digitalización y reclutamiento.
Puerto Exterior, nuevas conexiones ferroviarias y la ampliación de la Ruta 78 anticipan una transformación logística de gran escala. El desafío para San Antonio será convertir esas inversiones en empleo, conectividad, servicios y mejor calidad de vida.
El gobernador regional Pablo Silva ofició al MOP para retomar el proyecto fronterizo con Mendoza, mientras la Delegación Presidencial Regional articuló nuevas gestiones para avanzar en una iniciativa que busca convertirse en una alternativa a Los Libertadores.
La suspensión preventiva del proyecto de El Teniente obliga a buscar alternativas para 2.400 trabajadores, mientras autoridades regionales advierten efectos sobre contratistas, proveedores y una economía que ya enfrenta un complejo escenario laboral.
Pequeños empresarios de Colbún, Yerbas Buenas y San Clemente están incorporando inteligencia artificial para mejorar ventas, automatizar procesos y reducir costos, en una apuesta que busca fortalecer la competitividad de los negocios desde los territorios.
La Mesa Mujer y Minería de O’Higgins aprobó su Plan Anual 2026, con medidas para fortalecer formación, empleabilidad y permanencia laboral, articulando al Estado, empresas, academia y establecimientos educativos en torno a una mayor participación femenina.
Con más de 24 mil estudiantes vinculados a la educación técnico-profesional, la región busca acercar comercio exterior, logística y actividad portuaria a las aulas, mientras enfrenta desempleo de dos dígitos y mayores exigencias de pertinencia laboral.