La iniciativa del parlamentario por Atacama tiene como fundamento el alto desempleo juvenil, que se ubica en Chile cercano al 25%, la cuarta tasa más alta según los países de la OCDE.
Por: Carolina Garafulich. Gerente general de PlanOK.
Especialistas en tecnologías de la información están entre los más demandados en un año marcado por la relevancia de la conectividad digital para la continuidad laboral y educativa. Ocupación del rubro está cercana al 97%, mientras que las cifras de desempleo generales del país se sitúan en 10,4%.
De acuerdo a Laborum.com, trabajar con equipos compuestos por todas las edades mejora el clima laboral, por lo que es una buena opción incorporar a adultos mayores.
A pesar que los indicadores de desempleo siguen al alza, el conjunto de leyes que está impulsando el Gobierno hacen prever una mejora en la empleabilidad.
Columna de opinión de Constanza Hepner. Senior Consultant Sales & Marketing de Page Personnel.
Columna de opinión de Ignacio Brain. Director de Page Personnel.
El foco está puesto en el entrenamiento y certificación de las competencias del capital humano con la finalidad de potenciar el conocimiento en materia de energías renovables.
La iniciativa creada por la plataforma líder de jóvenes profesionales, FirstJob, consolida su éxito en el ambiente empresarial nacional al duplicar el número de compañías que se suman a esta instancia de integración laboral y reconocimiento del talento joven.
De acuerdo con el análisis realizado por la empresa Michael Page, el incremento se debe al desarrollo y ampliación de proyectos como Chuquicamata Subterránea, Quebrada Blanca fase 2, entre otros, han generado importante expectativas y movimiento en Iquique, Calama, Copiapó y La Serena.