AWS Entrena Chile abrió formación gratuita en inteligencia artificial y nube para estudiantes, trabajadores y emprendedores. La iniciativa apunta a cerrar una brecha que ya comienza a sentirse en las empresas y en las nuevas exigencias del mercado laboral
La inteligencia artificial dejó de ser una herramienta reservada a especialistas y comenzó a instalarse en empresas, emprendimientos y puestos de trabajo. El problema es que la velocidad con que avanza la tecnología no está siendo acompañada por las habilidades de quienes deberán utilizarla. Con esa brecha como telón de fondo, AWS lanzó en Chile un programa que busca capacitar gratuitamente a 300 mil personas al 2028.
La apuesta se llama AWS Entrena Chile y está abierta a estudiantes, emprendedores, trabajadores y público general. Los cursos son gratuitos, se realizan en español y abordan inteligencia artificial, computación en la nube, uso de tecnología para potenciar negocios y desarrollo de aplicaciones. Quienes completen la formación podrán obtener credenciales de AWS para incorporarlas a sus perfiles profesionales y currículums.
La brecha ya llegó a las empresas
Las cifras muestran por qué la capacitación comienza a ganar espacio. Un 35% de las empresas chilenas ya adoptó inteligencia artificial, pero 48% identifica la falta de habilidades digitales como una barrera para ampliar su utilización. Además, 45% espera considerar conocimientos de IA al contratar, mientras solo 21% de las personas consultadas se siente preparada con las competencias que posee actualmente.
No es la primera señal de una carrera por ampliar estas capacidades. Hazlo con IA abrió 68 mil capacitaciones gratuitas para trabajadores de mipymes y del sector público, mostrando que el aprendizaje de estas herramientas comienza a extenderse mucho más allá de los perfiles tradicionalmente tecnológicos.
Para Christian Sfeir, líder de Sector Público de AWS en Chile, esa transición requiere ampliar rápidamente el acceso al conocimiento. “Formar talento en inteligencia artificial no solo permite responder a las necesidades actuales del mercado, sino que también es una inversión en el futuro de Chile”, señaló durante el lanzamiento.
La iniciativa reúne además a los ministerios de Ciencia y Economía, la Municipalidad de Huechuraba, Universidad San Sebastián, Fundación 99 y País Digital. La ministra de Ciencia, Ximena Lincolao, sostuvo que el objetivo es permitir que las personas puedan capacitarse independientemente de su edad, trabajo o experiencia previa y evitar que las nuevas tecnologías amplíen las brechas existentes.
Cómo inscribirse en los cursos gratuitos
La inscripción ya está abierta y se realiza directamente en AWS Entrena Chile. No se trata de una postulación competitiva ni de una convocatoria con selección de cupos según el comunicado: los interesados pueden registrarse gratuitamente y comenzar su ruta de aprendizaje.
Los participantes pueden escoger formación en inteligencia artificial, nube, tecnología aplicada a negocios y construcción de aplicaciones. Al completar los cursos obtienen credenciales de AWS que pueden compartir en redes profesionales y utilizar como respaldo de los conocimientos adquiridos.
La expansión de este tipo de programas tampoco se limita a las grandes tecnológicas. FOSIS y Microsoft abrieron 10 mil cupos gratuitos para capacitar a emprendedores en inteligencia artificial, reforzando una tendencia que empieza a conectar formación digital, productividad y nuevas oportunidades laborales.
El desafío comienza después de capacitar
Llegar a 300 mil personas puede modificar la escala de la formación tecnológica en Chile, pero el verdadero resultado no estará en la cantidad de inscritos. La prueba será cuántas de esas nuevas capacidades logran traducirse en mejores empleos, mayor productividad, nuevos negocios o una utilización efectiva de la inteligencia artificial dentro de las organizaciones.
Si las empresas continúan incorporando estas herramientas al ritmo proyectado, saber trabajar con IA dejará progresivamente de ser una ventaja exclusiva de especialistas. El siguiente desafío será conseguir que la formación de las personas avance tan rápido como la transformación del trabajo.
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