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Poder y Liderazgo
Universidades

Observatorio Laboral UCN expone avances y desafíos del empleo en la Región de Coquimbo

Poder y Liderazgo24 de diciembre de 2025
Seminario del Observatorio Laboral UCN Coquimbo sobre empleo regional y políticas públicas.
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Cifras y datos dan cuenta de un aumento de ocupados y efectos climáticos en la calidad del empleo agrícola


El Observatorio Laboral Regional (OLR) de la Universidad Católica del Norte (UCN) Coquimbo presentó los avances y desafíos del empleo regional, en el marco del seminario estadístico “De los Datos a la Acción – Estructura del Empleo Regional y su Impacto en Políticas Públicas”, instancia en la que se difundieron los principales productos desarrollados durante 2025.

El encuentro se realizó en el Edificio Consistorial de la Municipalidad de Coquimbo y fue organizado de manera colaborativa entre el OLR Coquimbo y la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) del municipio. En ese contexto, se abordó la cadena de valor del conocimiento laboral, desde la generación de datos hasta su utilización en el diseño de políticas públicas.

La jornada contó con la participación de autoridades, académicos y profesionales, quienes analizaron la evolución del empleo regional y sus implicancias.

De esta forma,  el Director de DIDECO de la Municipalidad de Coquimbo, Cristóbal Reyes Bielefeld, destacó que “estamos en una colaboración muy estrecha y virtuosa con el observatorio laboral, estamos muy contentos con esta colaboración y esperemos que se vaya replicando lo largo y ancho del territorio pero principalmente que se vaya logrando un impacto positivo en la comunidad, que es nuestro desafío”.

Trabajo colaborativo y políticas públicas de empleo

El trabajo presentado se desarrolla también en coordinación con la Seremi de Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo, como parte de una estrategia nacional de prospección laboral. En la misma línea, la seremi Monserrat Castro Cortés señaló que “estamos contentos de poder trabajar colaborativamente desde la subsecretaría de trabajo y esto dice relación con nuestra estrategia nacional de prospección laborales ha sido gratamente recibido por parte de la ciudadanía””.

El seminario incluyó exposiciones de la directora del OLR y de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN Coquimbo, Dra. Karen Vargas Santander, además de presentaciones técnicas de los profesionales del observatorio y un panel de conversación con representantes del sector público.

El evento marcó el cierre de los productos elaborados por el OLR durante 2025. Asimismo, la Dra. Karen Vargas Santander explicó que “estamos cerrando todo el trabajo que hemos realizado durante el año 2025 y que se traduce en distintos productos y servicios de asesoría que nosotros entregamos a los distintos tomadores de decisiones de la región”.

Resultados del empleo regional y sector agrícola

Entre los principales resultados se presentó el Estudio de Estructura del Empleo Regional, que analiza las transformaciones laborales de los últimos 15 años y proyecta tendencias futuras. En ese contexto, se evidenció una recuperación en la cantidad de ocupados en la Región de Coquimbo, impulsada principalmente por la reinserción femenina.

La tasa de participación femenina aumentó 2,0 puntos porcentuales en doce meses, mientras que la masculina registró una contracción de –0,6 puntos porcentuales. De esta manera lo explicó el analista cuantitativo del OLR Coquimbo, Javier Martínez Álvarez, quien indicó que “uno de los hallazgos más importantes es que la región está liderando en temas de cantidad de ocupados, llegando cerca de los 400.000 ocupados a nivel regional, y eso también tiene repercusiones en la tasa de participación y en la tasa de ocupación, donde cada vez más son las mujeres que se están insertando a la fuerza laboral”.

Otro de los estudios presentados fue el de Pertinencia Regional, centrado en el empleo agrícola y su vulnerabilidad frente a factores climáticos. Asimismo, el análisis mostró que, si bien el número de empleos se mantiene estable, las variaciones productivas inciden en la calidad del empleo.

El Economista Senior del OLR, Dr. Fernando González, explicó que “existe un desacople entre los shocks de producción agrícola y la generación de empleo agrícola. Lo que vemos es que una buena cosecha no genera más puestos de trabajo en el agro y tampoco una mala cosecha los desplaza. Sin embargo, lo que sí vemos es que un shock de producción te cambia las condiciones laborales de esa gente”.

El estudio evidenció además la alta elasticidad de la producción agrícola regional frente a las precipitaciones, con un coeficiente de 3,7, superior al promedio nacional. Finalmente, desde las y los asistentes se valoró la utilidad de los resultados para la toma de decisiones institucionales.


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