Con foco en liderazgo comunitario y formulación de proyectos, la Escuela Dirigencial busca cerrar brechas en capacidades locales y mejorar el acceso a recursos públicos y privados en organizaciones sociales de la región
La formación de capital social en regiones comienza a tomar un rol estratégico en la agenda pública. En Tarapacá, dirigentes sociales iniciaron un proceso de capacitación orientado a mejorar la gestión de proyectos comunitarios, en una iniciativa impulsada por el Centro Acelerador de Proyectos Sociales Victoria y la Corporación Regional de Desarrollo.
Con la participación de representantes de 10 organizaciones, la Escuela Dirigencial para el Desarrollo Comunitario busca fortalecer competencias en liderazgo, organización territorial y acceso a financiamiento, elementos clave para el desarrollo de iniciativas con impacto local.
Herramientas para transformar ideas en proyectos financiables
Durante la primera jornada, los participantes abordaron contenidos vinculados al liderazgo y la articulación comunitaria, dando inicio a un ciclo de tres sesiones. El programa contempla formación en formulación de proyectos, postulación a fondos concursables y uso de herramientas digitales, permitiendo a los dirigentes profesionalizar su rol y mejorar la gestión de iniciativas sociales.
Esta línea de trabajo apunta a resolver una brecha estructural: muchas organizaciones cuentan con ideas y diagnósticos claros, pero enfrentan dificultades para traducir esas necesidades en proyectos técnicamente viables y financiables.
Gobernanza regional y foco en el rol de los dirigentes
El gobernador regional José Miguel Carvajal subrayó que el programa está enfocado en fortalecer el rol de los líderes comunitarios. “Buscamos entregar competencias y algunas normativas necesarias que les permitan desarrollar de mejor manera su labor. Lo más importante son las personas que nuestros dirigentes representan día a día. Ellas siempre estarán en el centro de nuestra gestión”, señaló.
Desde el mundo social, la valoración también fue inmediata. Susana Ma Vega, dirigente del Club Adulto Mayor Rubén Godoy, destacó que la instancia “nos prepara para tener mayores conocimientos y realizar nuestra función con mayor profesionalismo”, mientras que Tania Germán, representante de Villa Navidad, afirmó que “nos ayuda a desarrollar proyectos y a identificar mejor las problemáticas para transformarlas en soluciones efectivas”.
Proyección y continuidad del programa
El alto interés generado llevó a completar los cupos disponibles para mayo, lo que evidencia la demanda existente por este tipo de espacios. Los organizadores confirmaron que se abrirán nuevas convocatorias a partir de junio en el Centro Social Victoria, ampliando la cobertura de la iniciativa.
Más allá de la capacitación puntual, el programa se posiciona como una herramienta para fortalecer la participación ciudadana y mejorar la calidad de las decisiones en los territorios, en un escenario donde la articulación entre comunidades y políticas públicas resulta cada vez más determinante.
