Entre las principales razones de ese malestar están el sueldo (53%) y la modalidad de trabajo (32%)
Según un sondeo de la reclutadora Vertical Hunter- efectuado en octubre y donde participaron 1.240 trabajadores, entre hombres (644) y mujeres (596)- sólo el 32% de los consultados (393 personas) se manifestó contento con su actual trabajo, mientras que el 68% restante (847 personas) respondió negativamente.
Entre quienes se manifestaron conformes con su fuente laboral, el 41% señaló que lo que más valora de su empresa es el sueldo; el 40% mencionó la modalidad de trabajo; el 7% el ambiente laboral; el 7% los bonos; y el 5% la ubicación.
Por el contrario, entre los que sostuvieron no estar a gusto con el trabajo que tienen, el 53% consideró el sueldo como uno de los factores de su organización que más le afecta; el 32% lo atribuyó a la modalidad de trabajo; el 8% a la ubicación de su compañía; el 4% al ambiente laboral; y el 3% a los bonos.
Asimismo, entre quienes contestaron que no están conformes, el 76% expresó que tiene planes para buscar un nuevo empleo, mientras que el 24% dijo no tenerlos.
Francisco González, gerente general de Vertical Hunter, expresó que “aquellas personas que están descontentas con su actual fuente laboral, si bien mayoritariamente tienen planes de buscar un nuevo empleo, están a la espera de que la situación económica del país mejore para así tener un mayor éxito en dicho desafío”.
