La compañía se destaca por empleabilidad juvenil, desarrollo de carrera, diversidad, formación tecnológica y programas de aceleración de talento en todo Chile
SoftServe Chile se posicionó por segundo año consecutivo en el primer lugar del ranking Employers For Youth (EFY) 2025, consolidándose como la mejor empresa del país para profesionales menores de 35 años.
Este reconocimiento, entregado por FirstJob en la undécima edición del estudio, refleja la satisfacción y confianza de los talentos jóvenes, quienes destacan oportunidades de desarrollo de carrera, cultura colaborativa y proyección de futuro dentro de la compañía.
El ranking EFY 2025 encuestó a más de 10.000 jóvenes de 68 empresas en Chile, evaluando dimensiones clave del lugar de trabajo, como aprendizaje y desarrollo, estabilidad laboral, beneficios, diversidad, cultura, reputación e innovación. En total, se reconoció a 37 organizaciones que destacan en la experiencia de sus profesionales.
Jaime Oviedo, vicepresidente y Country Manager de SoftServe Chile, afirmó que “este premio refleja la voz de nuestros equipos y nuestro compromiso con el impulso de las nuevas generaciones profesionales en todo el país. Nos inspira a seguir promoviendo la empleabilidad juvenil, la descentralización y el acceso a la tecnología en todas las regiones de Chile”.
Programas de formación y certificación tecnológica
La evaluación de EFY consideró diez aspectos, entre ellos reconocimiento, ambiente laboral, talento, innovación, diversidad, calidad de vida, desarrollo de carrera e infraestructura. En este contexto, SoftServe Chile destacó por su modelo flexible de trabajo remoto, programas de formación y aceleración del talento, y su compromiso con la diversidad y la equidad de género. La compañía también promueve proyectos que acercan la innovación tecnológica a nuevos profesionales, conectando a jóvenes con desafíos reales de la industria.
Recientemente, la empresa presentó el reporte SoftServe University 2024, su centro de aprendizaje corporativo a nivel global. En Chile, se entregaron 597 soluciones de aprendizaje, se especializó a 136 personas con un 89% de participación en programas recomendados y un 96% en capacitaciones obligatorias. Además, 15 colaboradores obtuvieron certificaciones internacionales en AWS, Microsoft Azure y gestión de proyectos (PMI), fortaleciendo sus perfiles técnicos y la madurez operativa del equipo.
Aceleración de talento y descentralización tecnológica
Por segundo año consecutivo, SoftServe Chile desarrolla su Programa de Aceleración de Talento, que capacita gratuitamente a más de 120 jóvenes de Ñuble y zonas cercanas en tecnologías de alta demanda. Esta iniciativa se vincula con la apertura de la nueva oficina en Chillán y la adjudicación del Fondo IFI de Corfo, con inversión superior a US$ 5 millones, destinada a impulsar la descentralización tecnológica y fortalecer el capital humano regional.
