En Santiago, el Encuentro de Alto Nivel abordó transformación cultural, innovación empresarial y colaboración público-privada, consolidando la sostenibilidad como eje estratégico de los negocios chilenos
En el marco de los 25 años de Pacto Global de Naciones Unidas, la Red Chilena organizó el Encuentro de Alto Nivel: Desafíos transformadores para un futuro sostenible, reuniendo a líderes empresariales, representantes de Naciones Unidas y aliados estratégicos. La instancia buscó debatir cómo las compañías pueden avanzar con mayor rapidez hacia el Desarrollo Sostenible y consolidar prácticas de impacto positivo en Chile y la región.
Durante la apertura, María José Torres, coordinadora residente del Sistema de Naciones Unidas en Chile, destacó que “el sector privado, cuando se organiza estratégicamente, puede jugar un rol determinante”, y subrayó la necesidad de alianzas que trasciendan declaraciones y se traduzcan en acciones concretas, especialmente frente a la crisis climática, la equidad de género, la descentralización y la conectividad digital.
Por su parte, Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile, enfatizó que “conmemorar los 25 años de Pacto Global es renovar el compromiso de las empresas para acelerar su avance en sostenibilidad”. La red cuenta con más de 200 compañías socias que participan en programas internacionales, 10 Grupos de Empresas Líderes por los ODS y la plataforma CONECTA, que visibiliza 470 iniciativas empresariales enfocadas en sostenibilidad, innovación y colaboración público-privada.
Liderazgo empresarial para la sostenibilidad
El primer panel abordó el rol del liderazgo desde directorios y equipos ejecutivos en la integración de la sostenibilidad en la estrategia corporativa. Participaron Hermann von Mühlenbrock (Aceros AZA), Pablo Montesinos (Iansa), Gina Ocqueteau (SQM), José Ignacio Escobar (Colbún) y Santiago Valdés (Carozzi).
Los ejecutivos analizaron barreras internas y externas, la alineación con principios de derechos humanos, medioambiente, trabajo y anticorrupción, el equilibrio entre metas de corto y largo plazo, y la escalabilidad de soluciones de energía limpia sin afectar competitividad. También se destacaron avances en circularidad, eficiencia energética y traducción de compromisos en acciones que generan valor para empresas, comunidades y el país, subrayando la necesidad de cambios culturales internos para consolidar la sostenibilidad como eje estratégico.
Desafíos para impulsar sostenibilidad con impacto
El segundo panel se centró en la superación de barreras en proyectos sostenibles mediante alianzas y colaboración. Participaron Francisco Villalón (Andes Iron), Juan Pablo Schaeffer (Anglo American), Andrés Eyzaguirre (Nestlé Chile) y Pilar Romaguera (Universidad de las Américas).
Se abordaron temas como circularidad, incorporación de proveedores estratégicos, escalamiento de iniciativas con impacto real y dilemas éticos de la inteligencia artificial, incluyendo equidad y protección de datos, vinculados al ODS 8. Además, se revisaron estrategias para integrar la sostenibilidad desde el diseño, innovar en procesos y seleccionar socios estratégicos con potencial de aprendizaje transferible a otras empresas.
La jornada concluyó con la foto oficial del Compromiso Empresarial por el Desarrollo Sostenible, simbolizando la adhesión de las empresas socias a una visión inclusiva y respetuosa con el planeta, consolidando a Chile como actor activo en la agenda de sostenibilidad empresarial global.
