Por: Álex Becerra E. Subgerente General de Casinos RIVER SpA
Hemos de insistir en que la casualidad, el azar, no existen. Los acontecimientos son causales, aunque a veces no estemos conscientes de lo que traen de “positivo” para nuestra vida, detrás de la adversidad, se esconden grandes oportunidades.
De este modo, las crisis -sean económicas, materiales, políticas o sanitarias- pueden convertirse en una magnífica oportunidad de reflexión y cambio, una ocasión ideal para superar temores y decidirnos a buscar los que realmente queremos y necesitamos. En esta crisis debemos identificar nuestras necesidades examinando el dónde nos encontramos, por qué estamos donde estamos, y preguntarnos si nos vemos como queremos vernos y deseamos que nos vean.
Todo lo que está sucediendo ha de tener un sentido para nuestras existencias, transformar la crisis en una oportunidad de revisar nuestros paradigmas, esos que nos limitan como región y que nos impiden dar el paso siguiente. Hoy debemos eliminar patrones de pensamiento centralistas que nos limitan a las regiones, en especial ese Santiago es Chile que es tan cierto como dañino
Tenemos un escenario implacable donde vemos cómo la región se enferma y su gente queda cesante, cómo las empresas locales quiebran y esta crisis cada día consume a Antofagasta y su gente. Para ello, la solución que se entrega es cerrar aeropuertos y caminos, detener la industria ya que no estarán ni los trabajadores ni las empresas foráneas que mueven los grandes proyectos mineros. Pero, ¿no pueden nuestras empresas y nuestros trabajadores tomar esa posta? ¿Acaso no estamos preparados? Ése es el paradigma que debemos derribar y moveremos esa línea si nosotros nos creemos capases de hacerlo.
Es justo el instante en que las mineras deben preguntarnos a las empresas locales si estamos preparados para asumir el protagonismo y darnos la oportunidad para demostrar que sí somos capaces, solo de este modo cambiaremos el paradigma de que las empresas locales no pueden plantearse ese desafío.
Demasiadas veces hemos escuchado en diferentes círculos ese mismo discurso de que nos apoyarán para llegar a ser proveedores de nivel mundial, pero nunca nos dan la oportunidad de demostrarlo, y todos nos cansamos de esta situación de ser invisibilizados.
Las grandes corporaciones siguen pensando en que nunca estaremos preparados, porque viven con el pensamiento asistencialista en donde solo somos una comunidad a la que sonríen y regalan algunos obsequios o darnos un contrato menor es suficiente ya que lo pueden publicar con letras más grandes que la oportunidad otorgada.
Ha llegado el momento de que las empresas mineras deben darnos la oportunidad de trabajar de forma directa con ellos, ahora las grandes empresas mineras deberán cambiar el paradigma y vernos por fin, dándose cuenta que podemos ser socios estratégicos confiables, ya que si no lo hacen se detendrán las operaciones.
Somos la región más afectada por esta crisis sanitaria, estamos obligados a cambiar el rumbo, pasar a ser protagonistas de nuestro desarrollo. Si tenemos un vecino que no nos quiere ver como iguales es un vecino que no queremos en este barrio. Así de simple y así de cierto.
Somos protagonistas de nuestro futuro y exigimos ese papel y si las autoridades no lo exigen es que porque no están preparadas para lo que necesitamos.
Es hoy o nunca, las empresas no pueden operar de forma segura con personal foráneo, hoy es nuestro turno y mantendremos la continuidad operacional si nos dan la oportunidad de hacerlo con nuestras empresas y con los trabajadores de esta región.
Conviene como región enfocarnos en esa oportunidad que se esconde tras la crisis, en vez de hacerlo en las dificultades. Apaguemos los televisores que solo muestran a Santiago potenciando el paradigma centralista y sentémonos a conversar sobre este nuevo rol regionalista que una crisis tuvo que mostrarnos y empujarnos a adoptar. NO SOMOS INVISIBLES.
El contenido expresado en esta columna de opinión es de exclusiva responsabilidad de su autor y no representa necesariamente la visión ni línea editorial de Poder y Liderazgo.
