La Guía Comunicacional para la Cultura de Integridad entrega orientaciones estratégicas para integrar valores, liderazgo y prevención de riesgos reputacionales en empresas e instituciones
La Fundación Generación Empresarial (FGE) y el Foro de Comunicación Corporativa (FOCCO) presentaron la “Guía Comunicacional para la Cultura de Integridad”, un instrumento diseñado para apoyar a organizaciones públicas y privadas en la implementación de valores éticos, transparencia y cumplimiento normativo.
El lanzamiento, realizado en las oficinas de FGE, contó con la presencia de Francisca Martin, gerenta general de FGE; Antonia Vinagre, subgerenta de Asuntos Corporativos de FGE; Francisco Aylwin, presidente de FOCCO; Isabel Seoane, vicepresidenta de FOCCO; y María José López, líder del Grupo de Trabajo ESG de FOCCO.
Francisca Martin destacó que “esta guía es esencial para fortalecer culturas de integridad y confianza en un contexto de mayores exigencias en transparencia”.
En tanto, Francisco Aylwin agregó que “la comunicación moldea culturas y refuerza valores; su rol es estratégico para construir organizaciones éticas”.
Cuatro pilares para integrar ética y comunicación en las organizaciones
El documento propone un enfoque integral basado en cuatro pilares:
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Valores Corporativos: Integrar principios como ética y transparencia en todos los niveles, reflejándolos en acciones diarias y evaluaciones periódicas.
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Alta Dirección y Gobierno: Líderes como promotores de la cultura de integridad mediante rendición de cuentas y diálogo abierto.
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Formación: Capacitación continua en ética y cumplimiento, con programas obligatorios y recursos multimedia para asegurar la correcta aplicación de políticas.
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Herramientas y Sistemas de Prevención: Canales de denuncia anónimos, controles internos y plataformas de acceso a políticas para prevenir incumplimientos y reducir riesgos reputacionales.
La guía enfatiza que la implementación efectiva de una cultura de integridad requiere comunicación estratégica y coherente que se traduzca en acciones tangibles y relaciones sólidas con stakeholders internos y externos.
Alianza estratégica para ética, sostenibilidad y transparencia
La colaboración entre FGE y FOCCO busca promover liderazgo responsable y gestión transparente en empresas y entidades públicas. Antonia Vinagre subrayó que “articular equipos de compliance y comunicación es clave para sostener culturas de integridad consistentes en el tiempo”.
El esfuerzo conjunto reafirma el compromiso de ambas instituciones con fortalecer la ética, la sostenibilidad y la reputación corporativa como base de la gestión organizacional. La guía está disponible para descarga gratuita en el sitio web de FGE.
