La iniciativa impulsada en Novandino Litio busca fortalecer formación técnica, empleabilidad y desarrollo regional frente al crecimiento de proyectos mineros ligados a electromovilidad, innovación energética y minerales críticos
La expansión de la industria del litio en Chile comienza a abrir un nuevo desafío para el sector minero y productivo: la necesidad de formar capital humano especializado capaz de responder al crecimiento de operaciones, nuevas tecnologías y procesos asociados a transición energética.
Con ese telón de fondo, Novandino Litio inauguró en Antofagasta el primer Centro de Formación Litio (CF Li) del país, iniciativa orientada a fortalecer empleabilidad, capacitación técnica y desarrollo de trabajadores para una industria que proyecta fuerte crecimiento durante los próximos años.
El nuevo espacio contempla laboratorios, salas de clases y programas formativos dirigidos a estudiantes, trabajadores y comunidades de la región, incorporando contenidos vinculados a operación minera, sostenibilidad, automatización y procesamiento de minerales críticos.
Litio, productividad y nuevos desafíos para el capital humano
La apertura del centro coincide con el acelerado crecimiento que vive la industria del litio en Chile. Según antecedentes de Cochilco, el país consolidó durante 2025 una producción cercana a las 305 mil toneladas de carbonato de litio equivalente (LCE), manteniéndose como uno de los principales productores mundiales del mineral.
El desarrollo de nuevos proyectos asociados a electromovilidad, almacenamiento energético y minería sostenible también ha incrementado la demanda de perfiles técnicos ligados a operación, mantenimiento, procesamiento y automatización minera.
Paralelamente, organismos públicos y compañías mineras avanzan en programas de certificación y formación para preparar trabajadores capaces de integrarse a una industria cada vez más tecnológica y especializada, desafío que hoy también forma parte de las conversaciones sobre liderazgo, innovación y competitividad regional.
Formación técnica y empleabilidad regional
Desde 2022, los programas impulsados por Novandino Litio ya han permitido capacitar a más de 1.700 personas en áreas vinculadas a minería y oficios industriales.
Según datos entregados por la compañía, 520 personas participaron en programas de formación técnica especializada, mientras que más de 600 estudiantes de liceos técnicos de Antofagasta, Calama y San Pedro de Atacama accedieron a cursos relacionados con la industria del litio.
Además, más de 600 hombres y mujeres fueron capacitados en programas de empleabilidad y formación de oficios para minería y empresas colaboradoras, fortaleciendo oportunidades de desarrollo profesional y acceso al mercado laboral.
Carlos Díaz, gerente general de Novandino Litio, explicó que uno de los objetivos del centro es reducir brechas de acceso y acercar formación técnica especializada a trabajadores de la región.
“Aquí podemos enseñarles ciertos oficios y habilidades para que puedan postular con conocimientos ya adquiridos”, afirmó.
El ejecutivo agregó que la industria minera necesitará cada vez más trabajadores preparados para operar en entornos tecnológicos y sostenibles, especialmente en proyectos ligados al litio y minerales críticos.
Participación femenina y minería del futuro
Bárbara Blümel, gerente de Relaciones Comunitarias y Asuntos Públicos de Novandino Litio, destacó que uno de los focos iniciales del programa fue fortalecer participación femenina dentro de la industria minera.
“Empezamos a generar programas que permitieron entregarle herramientas a mujeres que quizás no sabían que tenían las competencias necesarias. Gracias a eso logramos aumentar a un 23% la participación femenina”, señaló.
La ejecutiva sostuvo además que el centro busca ampliar oportunidades de acceso laboral y formación para estudiantes y trabajadores de distintas comunas del norte del país, fortaleciendo inclusión y capital humano para minería y energía.
Paralelamente, el Ministerio de Minería y ChileValora avanzan en la creación de nuevos perfiles laborales asociados a operación, mantenimiento y procesamiento de salmueras, buscando fortalecer certificación de competencias para futuras operaciones vinculadas al litio.
Chile y el desafío estratégico del litio
Actualmente Chile concentra algunas de las mayores reservas mundiales de litio y mantiene operaciones estratégicas en el Salar de Atacama, donde participan compañías como SQM, Albemarle y Nova Andino Litio.
Las proyecciones de Cochilco apuntan a que la demanda mundial de litio continuará creciendo durante los próximos años impulsada por electromovilidad, almacenamiento energético y transición energética global.
Hernán Cáceres, director ejecutivo del Instituto Nacional de Litio y Salares, sostuvo que la preparación de trabajadores será determinante para sostener competitividad e innovación minera en Chile. “Las capacidades tecnológicas no son solamente infraestructura y equipamiento, también son las personas formadas y certificadas para aplicar esas competencias en el día a día”, indicó.
La expansión del litio está redefiniendo no solo la matriz productiva chilena, sino también las capacidades técnicas y profesionales que demandará la minería durante la próxima década, especialmente en regiones ligadas a innovación, sostenibilidad, desarrollo territorial y liderazgo industrial.
