El cambio de liderazgo en la compañía marca una nueva etapa estratégica para la región, con foco en crecimiento sostenible, desarrollo de equipos y fortalecimiento del negocio en mercados clave
El liderazgo empresarial en América Latina sigue mostrando movimientos relevantes en sectores vinculados a tecnología, logística y soluciones climáticas. En ese contexto, Thermo King anunció el nombramiento de Alessandra Salles como nueva Gerente General para América Latina, en un cambio que refleja la apuesta de la compañía por consolidar su posicionamiento regional.
La ejecutiva asume el cargo tras la salida de Iván Collazo, quien dejó la posición en el marco de su jubilación, y lo hace en un momento donde la industria de soluciones de control de temperatura enfrenta crecientes desafíos asociados a eficiencia energética, sostenibilidad y transformación tecnológica.
Trayectoria y conocimiento del mercado regional
Con más de 25 años de experiencia en los sectores de refrigeración, HVAC y soluciones climáticas para transporte, Alessandra Salles llega al cargo con un perfil que combina conocimiento técnico y visión estratégica. De ese total, 19 años los ha desarrollado al interior de Thermo King, lo que le ha permitido construir una mirada integral del negocio y de las dinámicas del mercado latinoamericano.
En su más reciente rol como Líder de Excelencia de Canales y Precios para América Latina, desempeñó un papel clave en el fortalecimiento del desempeño organizacional, impulsando procesos de colaboración, eficiencia operativa y desarrollo de talento. Su trayectoria también incluye posiciones en desarrollo de concesionarios, CRM y aftermarket, además de su experiencia previa en Honeywell Brasil.
Liderazgo con foco en personas y resultados
El nombramiento de Salles se alinea con una tendencia creciente en el mundo corporativo: la valorización de liderazgos que combinan resultados con cultura organizacional. En su caso, es reconocida por un estilo basado en la empatía, la transparencia y la responsabilidad, atributos que hoy son considerados críticos en entornos empresariales complejos.
Desde esta perspectiva, el desafío no solo está en sostener el crecimiento del negocio, sino también en fortalecer equipos y generar entornos de trabajo que potencien la innovación y la colaboración, elementos clave para la competitividad en la región.
Al asumir el cargo, la ejecutiva destacó el potencial de América Latina y el rol de las personas en el desarrollo del negocio. En ese sentido, afirmó que “la región tiene un enorme potencial de crecimiento, impulsado por la fortaleza de nuestra gente, la colaboración con la red de distribuidores y el compromiso continuo con la excelencia operacional y la innovación”, subrayando además que el foco estará puesto en generar valor sostenible para clientes y socios.
Un sector en transformación y nuevas exigencias
El cambio de liderazgo en Thermo King se produce en un contexto donde las industrias vinculadas a logística y transporte están enfrentando transformaciones profundas, impulsadas por la necesidad de reducir emisiones, optimizar cadenas de frío y responder a estándares ambientales más exigentes.
En este escenario, la capacidad de liderar procesos de innovación y adaptación tecnológica se vuelve determinante para sostener la competitividad, especialmente en mercados latinoamericanos caracterizados por su diversidad operativa y desafíos logísticos.
Así, la llegada de Alessandra Salles no solo representa un cambio en la conducción de la compañía, sino también una señal de continuidad estratégica, donde el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento se consolidan como ejes centrales del liderazgo empresarial en la región.
