La empresa sanitaria renovó la NCh 3262 tras auditoría externa, consolidando su sistema de igualdad y conciliación laboral, familiar y personal
Essbio obtuvo la recertificación de la Norma Chilena NCh 3262, que acredita la mantención y fortalecimiento de su Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, reconocimiento que tendrá una vigencia de tres años y que fue otorgado tras una auditoría externa realizada en diciembre de 2025.
La ceremonia fue encabezada por el gerente regional (i) de Essbio, Hernán Berríos; el subgerente zonal, Ennio Canessa; y la gerenta general de la empresa certificadora APPLUS, Carolina Troncoso, quienes participaron en la instancia de entrega del reconocimiento.
La recertificación da cuenta de un proceso continuo de mejora, orientado a consolidar una cultura organizacional basada en la equidad, la inclusión y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal, conforme a los estándares definidos por la norma chilena vigente.
Gestión interna y enfoque en diversidad e inclusión
En ese contexto, Hernán Berríos, gerente regional (i) de Essbio, señaló que “este proceso de recertificación refleja cómo nuestra estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se traduce en acciones concretas para la organización”
Berríos enfatizó que “En la compañía hemos impulsado prácticas de liderazgo inclusivo, programas de desarrollo para mujeres, mayor flexibilidad laboral y un trabajo permanente en corresponsabilidad, con impacto positivo en nuestros equipos y en la forma en que nos relacionamos con proveedores y comunidades”.
El proceso de auditoría externa permitió verificar la aplicación y continuidad de políticas internas vinculadas a igualdad de oportunidades, conciliación laboral y corresponsabilidad, junto con mecanismos de seguimiento y mejora del sistema de gestión.
Continuidad del modelo y validación externa
Por su parte, Carolina Troncoso, gerenta general de APPLUS, destacó que “es un orgullo para APPLUS tener como cliente a Essbio, quienes están certificados desde el año 2020 y hoy logran su segunda recertificación. Los felicitamos por su trabajo continuo y por la mejora que han desarrollado a lo largo del tiempo en su sistema de gestión y las personas que forman parte de la organización”.
En la misma línea, la recertificación valida la consistencia del modelo de gestión implementado por la compañía, así como su alineamiento con los criterios técnicos establecidos por la Norma Chilena NCh 3262, que promueve prácticas organizacionales orientadas a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Con este nuevo hito, Essbio reafirma la continuidad de su sistema de gestión en estas materias, fortaleciendo sus procesos internos y su relacionamiento con equipos, proveedores y comunidades, en el marco de una estrategia corporativa que incorpora la equidad de género y la inclusión como ejes transversales.
