Por Carla Morales Maldonado. Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de O’Higgins
Las cifras de empleo en la Región de O’Higgins evidencian un desafío urgente: la desocupación femenina alcanza el 12,5%, cuatro puntos porcentuales por sobre la de los hombres, y persiste una brecha cercana a 20 puntos en participación y ocupación laboral.
En esa línea, la ampliación del Programa 4 a 7 de SernamEG, anunciada en el marco de la Mesa Interministerial por el Empleo -instancia en la que participa el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género-, representa una medida concreta para mejorar estos indicadores la Región de O’Higgins, respondiendo a una realidad que enfrentan muchas mujeres: la falta de redes de apoyo para el cuidado de sus hijas e hijos, especialmente una vez finalizada la jornada escolar. El Programa 4 a 7 justamente entrega esa oportunidad.
Es por ello que, a partir de este año, la iniciativa de SernamEG incorporará nuevos establecimientos en las comunas de Rancagua, Litueche y Coltauco, permitiendo que más mujeres puedan trabajar, estudiar o buscar empleo con la tranquilidad de que sus hijas e hijos permanecerán en espacios seguros, mientras desarrollan actividades formativas y recreativas.
Sin embargo, sabemos que la recuperación del empleo femenino es una tarea que requiere de un esfuerzo compartido. Por lo mismo, como Gobierno, seguiremos convocando al sector privado, los gremios, la academia, los municipios y todos los actores del desarrollo regional para transformar el talento y la capacidad productiva de O’Higgins en oportunidades reales para las mujeres.
Reducir las brechas laborales es indispensable para construir una región más justa, dinámica e inclusiva. Esa es la labor que tenemos por delante y que seguiremos impulsando.
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