La convocatoria reunió más de 500 propuestas de todo Chile, con fuerte participación de instituciones regionales y equipos liderados por mujeres. Los proyectos recibirán mentorías para fortalecer su viabilidad antes del Champion Day y la final de octubre
Desafío Futuro Copec Avonni definió a los 17 equipos estudiantiles que avanzarán a una etapa de talleres, mentorías y asesorías para fortalecer sus propuestas antes de la selección de los participantes que llegarán a la final programada para octubre.
La segunda edición del programa de innovación abierta recibió más de 510 postulaciones de estudiantes de educación superior. Un 55% provino de instituciones regionales y el 41% correspondió a equipos liderados por mujeres, de acuerdo con las cifras entregadas por la organización.
Los seleccionados representan a instituciones de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, La Araucanía y Aysén. Aunque la convocatoria alcanzó a distintas zonas del país, la organización no informó cuántos equipos avanzaron desde cada territorio ni entregó el listado completo de las instituciones participantes.
Proyectos frente a desafíos ambientales, sociales y laborales
Las propuestas fueron evaluadas por mesas de especialistas organizadas en torno a tres áreas: Cambio Climático, Resiliencia y Transición Energética; Bienestar y Calidad de Vida; y Trabajo y Empleabilidad en la Era Digital.
En el primer ámbito aparecen iniciativas vinculadas con gestión del agua, recuperación de ecosistemas y prevención de incendios. El segundo reúne tecnologías aplicadas a salud, monitoreo y prevención, mientras el tercero considera plataformas basadas en inteligencia artificial y herramientas digitales para fortalecer el aprendizaje, la productividad y el desarrollo laboral.
Arturo Natho, gerente general de Copec, sostuvo que la convocatoria busca abrir oportunidades para las nuevas generaciones y fortalecer la innovación como una herramienta de desarrollo.
“Ver a cientos de estudiantes de todo el país proponiendo soluciones para los desafíos del futuro nos confirma que estamos sembrando algo mucho más importante que un concurso: estamos fortaleciendo un ecosistema de innovación que puede generar valor para todo Chile”, afirmó.
Mentorías antes de definir a los finalistas
Los 17 equipos comenzarán una etapa formativa que contempla talleres teórico-prácticos, mentorías personalizadas de MentoresXChile y asesorías de especialistas de Copec.
El trabajo estará orientado a fortalecer competencias en innovación, validación, modelo de negocio, medición de impacto y comunicación. El objetivo será que cada propuesta pueda demostrar con mayor claridad qué problema busca resolver, quiénes serían sus usuarios y cuáles son las condiciones necesarias para avanzar hacia una aplicación real.
Esta fase terminará con el Champion Day, jornada en que los equipos presentarán un pitch preliminar ante un panel experto. De esa instancia saldrán los proyectos que participarán en la gran final de octubre. Por ello, los 17 seleccionados todavía no corresponden a los finalistas definitivos.
Guillermo Carey, presidente de ForoInnovación, destacó el alcance de la convocatoria. “Haber recibido más de 510 postulaciones desde distintas regiones demuestra que el talento, la creatividad y las ganas de generar cambios están presentes a lo largo de todo Chile”, señaló.
Participación regional y liderazgo femenino
El 55% de postulaciones provenientes de instituciones regionales confirma que existe interés por innovar fuera de Santiago. Sin embargo, la selección quedó concentrada en cuatro regiones, una diferencia que impide concluir que la presencia territorial se distribuyó de manera similar entre quienes avanzaron.
La participación femenina también aparece como uno de los datos relevantes. El 41% de los equipos fue liderado por mujeres, en áreas donde todavía persisten brechas de acceso a redes, financiamiento y espacios de validación. Durante 2026, el Ministerio de Ciencia ha planteado ajustes para aumentar la participación femenina en innovación científico-tecnológica.
El comunicado no identifica a los equipos ni detalla individualmente las soluciones seleccionadas. Tampoco informa qué apoyo recibirán después de la final, una definición relevante para conocer si el acompañamiento concluirá con el concurso o continuará durante la validación y desarrollo de los proyectos.
La experiencia de distintos ecosistemas regionales muestra que avanzar desde una idea hacia una solución aplicable requiere conexión con empresas, universidades, organismos públicos y fuentes de financiamiento. Esa necesidad fue advertida también por actores del ecosistema emprendedor de Los Lagos, que identificaron brechas de coordinación y acceso a redes.
El Champion Day será la primera prueba para determinar qué propuestas consiguen demostrar viabilidad, impacto y capacidad de ejecución. De esa evaluación saldrán los equipos que competirán en octubre y que deberán mostrar si sus ideas pueden avanzar desde las aulas hacia soluciones aplicables.
