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Poder y Liderazgo
Región de Antofagasta

De las aulas a las obras: Cámara Chilena de la Construcción apuesta por talento técnico de Calama

Redacción13 de noviembre de 2026Actualizado:13 de noviembre de 2026
Estudiantes de educación técnico-profesional participan en el Encuentro de la Construcción organizado por la Cámara Chilena de la Construcción Calama, que promueve la capacitación y vinculación laboral juvenil.
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El gremio empresarial reconoció a estudiantes capacitados en AutoCAD y Revit durante un encuentro con empresas y educadores, reforzando la formación técnico-profesional y las oportunidades de desarrollo laboral para jóvenes de la comuna

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Aprender a diseñar proyectos, utilizar herramientas digitales y conocer el funcionamiento de una empresa constructora puede marcar una diferencia en el futuro de un estudiante. En Calama, jóvenes de la educación técnico-profesional comienzan a acercarse a esas experiencias mediante capacitaciones que conectan los conocimientos adquiridos en las aulas con las exigencias de una industria que requiere trabajadores cada vez más especializados.

La Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Calama reunió a estudiantes, empresarios y representantes de instituciones educativas en una nueva edición del Encuentro de la Construcción, jornada que tuvo entre sus principales actividades el reconocimiento a alumnos destacados en capacitaciones de AutoCAD y Revit. Ambas herramientas permiten desarrollar competencias en dibujo técnico, diseño y modelación de proyectos, ampliando las posibilidades de formación de quienes buscan incorporarse al sector.

La actividad también abrió espacios de conversación sobre las oportunidades que ofrece la industria local y los desafíos que enfrentan los jóvenes al terminar la enseñanza media. Las empresas DVA y KLP respaldaron las capacitaciones, mientras representantes del sector productivo y educativo abordaron la importancia de fortalecer una preparación vinculada con las necesidades de Calama y la Región de Antofagasta.


Formación técnica conectada con las empresas

La iniciativa forma parte del trabajo que desarrolla el programa Construyo Mi Futuro, impulsado por la CChC para acercar a estudiantes de liceos técnico-profesionales a las empresas de la construcción. Su propuesta contempla capacitaciones, charlas técnicas, visitas a obras y oportunidades de prácticas profesionales, buscando que los jóvenes conozcan directamente las actividades y competencias requeridas por el sector.

Cristina Araya, presidenta de la Comisión Construyo Mi Futuro, destacó la importancia de la participación empresarial durante la formación de los estudiantes. “El rol de las empresas para nosotros es fundamental, porque genera a nuestros niños las charlas técnicas, las visitas a obras y finalmente las prácticas y, por qué no, quedarse trabajando en la misma empresa”, sostuvo.

El trabajo cuenta con una trayectoria en la región. Entre 2023 y 2025, Construyo Mi Futuro benefició a más de mil estudiantes de Antofagasta y Calama, mediante actividades que incluyeron 17 charlas técnicas, 27 visitas pedagógicas y 52 cupos de prácticas profesionales.

En mayo de 2026, la CChC Calama renovó su colaboración con los liceos Eleuterio Ramírez Molina y Bicentenario Cesáreo Aguirre Goyenechea, fortaleciendo la continuidad del programa y su vinculación con el sector productivo.

Para las empresas, participar en estos procesos permite establecer un contacto temprano con estudiantes que podrían incorporarse posteriormente a la industria. Para los establecimientos educacionales, representa la posibilidad de complementar sus programas de estudio con experiencias prácticas y tecnologías utilizadas en proyectos reales.


Del aprendizaje digital a las oportunidades laborales

Las capacitaciones en AutoCAD y Revit representan una oportunidad para incorporar conocimientos relacionados con el diseño y la planificación de proyectos constructivos. La formación en estas herramientas complementa las especialidades impartidas por los liceos técnicos y permite que los estudiantes conozcan tecnologías utilizadas en distintas etapas del desarrollo de obras.

Ignacio Mannarelli, jefe de proyectos de ONG Canales, destacó que estas capacitaciones “les dan herramientas técnicas, pero también conocimientos prácticos para poder desempeñarse en diversas áreas de la construcción, por lo que estamos muy contentos de que reciban estas herramientas de AutoCAD y Revit”.

El encuentro también permitió escuchar a quienes participan directamente en las actividades formativas. Sofía Castillo, estudiante beneficiaria de la iniciativa, valoró la oportunidad de compartir con representantes del sector. “Esta actividad me parece muy buena. Tuve la oportunidad de conversar con distintas personas de alto rango y agradezco estas oportunidades que me permitan tener más herramientas para mi futuro”, expresó.

La jornada contempló además una mesa de trabajo destinada a fortalecer la colaboración entre empresas e instituciones educativas. A ello se sumó la exposición “Transición de la enseñanza media a la educación superior y vida laboral”, presentada por Octaviano Torres, vicerrector de INACAP Sede Calama, quien abordó las decisiones y dificultades que enfrentan los jóvenes al proyectar sus estudios y su futura incorporación al mercado laboral.


Calama busca fortalecer su capital humano desde las aulas

La vinculación entre educación y empresas plantea un desafío que va más allá de una capacitación puntual. Formar trabajadores preparados requiere continuidad en los procesos de aprendizaje, acceso a nuevas tecnologías y oportunidades para conocer directamente el funcionamiento de la industria.

Mediante Construyo Mi Futuro, la CChC Calama busca contribuir a esa tarea, incorporando a empresas, establecimientos educacionales y organizaciones vinculadas con la formación técnica. Su desarrollo también abre posibilidades para que los jóvenes de la comuna proyecten su futuro profesional sin perder el vínculo con su territorio.

El reconocimiento a los estudiantes destacados en AutoCAD y Revit refleja una apuesta por acercar la preparación académica a las oportunidades laborales de Calama. El desafío será mantener esa colaboración y ampliar los espacios de aprendizaje práctico que permitan a las nuevas generaciones completar su formación e incorporarse al mundo productivo.

La construcción de capital humano local comienza en las aulas, pero necesita del compromiso de las empresas y las instituciones educativas para transformarse en oportunidades concretas de desarrollo.


 

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