Por el contrario, el sector del comercio experimentó una disminución del 7,1% (8.996 ocupados menos) en relación a un año atrás
El Observatorio Laboral Biobío, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad del Bío-Bío, publicó el boletín coyuntural de empleo Termómetro Laboral para el mes de marzo 2025, en el que se presentan los últimos indicadores del mercado del trabajo en la región, abordando variables como ocupación/desocupación, calidad del empleo y características de subgrupos de la población, entre otros.
De acuerdo al Termómetro Laboral de marzo, el año 2024 pareciera haberse consolidado en Chile y en la región el proceso de recuperación económica iniciado en 2023. El informe, que consideró cifras del trimestre móvil noviembre 2024-enero 2025, reveló que la tasa de ocupación regional fue de 52,2%, presentando un aumento de 0,8 puntos porcentuales (p.p.) en 12 meses, con un importante crecimiento de 1,6 p.p. en los hombres. Las mujeres por su parte no presentaron variación.
La construcción fue el sector económico que tuvo una mayor incidencia en la ocupación, con un crecimiento anual de 14,3% (7.250 ocupados más). Por el contrario, el sector del comercio experimentó una disminución del 7,1% (8.996 ocupados menos) en relación a un año atrás.
Sandra Quintana, seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, mencionó: “Es relevante decir que en nuestra región se registró un crecimiento de las personas ocupadas en un 2,1%, lo que fue impulsado por el sector de la construcción.
Los sectores que expresaron una mayor incidencia positiva fueron – en orden – el comercio, construcción, salud y asistencia social; y aquí es preciso destacar los esfuerzos del Gobierno del presidente Gabriel Boric en materia laboral, particularmente en empleabilidad, mediante la revisión y adecuación de los programas de capacitación y formación para el empleo, acorde a las transformaciones digitales y tecnológicas. Además, de esfuerzos por disminuir las brechas de género, impulsando la reincorporación laboral femenina y la igualdad salarial”.
Por otro lado, Luis Méndez, director del Observatorio Laboral Biobío, mencionó que “Un aspecto de interés es el aumento de la masa de horas trabajadas, que en la región fue de 6,4%, no obstante la reducción de la jornada laboral a 40 horas, ello refleja el aumento del número de personas asalariadas laborando en el mercado regional. Si a este aspecto agregamos el control de la inflación y el aumento en los salarios nominales, ello se estaría manifestando en un mejoramiento en los niveles de productividad del factor trabajo en la región”.
Méndez resaltó además que “La razón que podría explicar esta condición es el retorno a los niveles de normalidad previos a la pandemia. De todas formas, mayores incrementos en los niveles de productividad demandarán cambios más profundos en un conjunto de factores de la economía regional”.
Termómetro Laboral de marzo 2025: https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2025/03/Termómetro-Laboral-Región-del-Biobío.pdf
