Participación de mujeres y reclutamiento: Los desafíos que deja el primer año de la Ley de Inclusión Laboral
Carla Guillen, consultora senior de Recursos Humanos de Michael Page, indica que las industrias más avanzadas en esta materia son las de telecomunicaciones, retail, consumo masivo, minería y educación. Al respecto, indica que Codelco es una caso de éxito, que está por sobre la cuota del 1% que exige la normativa, alcanzando un 1.9%. .