[Opinión] Las mujeres como agentes de cambio en el emprendimiento
Por: Marcela Reynoso. Socia fundadora de Ofirent.
Por: Marcela Reynoso. Socia fundadora de Ofirent.
Análisis crítico, apertura al cambio, trabajo en equipo, articulación de redes y comunicación, fueron parte de las competencias que desarrollaron los y las jóvenes egresadas del programa impulsado por la Fundación Minera Escondida.
Iniciativa, que se extiende hasta diciembre de este años, considera un plan de formación que integra ámbitos teórico-práctico, que será ejecutado en base a tres ejes de desarrollo: talleres, laboratorios de proyectos y pasantías.
Durante el año que recién finalizó, participaron del proceso formativo 68 jóvenes de toda la región, finalizando 59 la instancia.
En su quinta versión “Somos”, presentado por Fundación Minera Escondida, tendrá una formación 100% online. Jóvenes interesados podrán postular hasta el 21 de junio en www.fme.cl.
Profesionales de la educación participaron del campamento ExploraVA!, un encuentro que les permitió actualizar sus metodologías en el área científica y educativa.
Jóvenes con mejor desempeño y desarrollo integral, recibieron el premio Espíritu Somos y la Pasantía Internacional a Manizales, Colombia.
Por cuarto año consecutivo Fundación Minera Escondida desarrolla iniciativa para formar a jóvenes Agentes de Cambio sociales.
En el marco de la IV versión del programa Somos, desarrollado desde el año 2016, que permitirá a los seleccionados participar de un proceso de aprendizaje que se extenderá durante seis meses.
Jóvenes entre 16 y 30 años de edad provenientes de diversas comunas de la región fueron parte parte de la generación 2018 de Somos de Fundación Minera Escondida .