El Premio Mujeres que Inspiran 2026, impulsado por Banco de Chile, reconoció a 30 ganadoras que desarrollan proyectos en educación, inclusión, accesibilidad, reinserción social, divulgación científica y fortalecimiento comunitario
Banco de Chile reconoció a 30 mujeres líderes de 12 regiones del país en la sexta edición del Premio Mujeres que Inspiran, iniciativa que desde 2021 busca visibilizar proyectos con impacto social, educativo y comunitario desarrollados desde distintos territorios de Chile.
La convocatoria 2026 reunió cerca de 2 mil postulaciones y puso en el centro la formación como herramienta de inclusión social, destacando a mujeres que trabajan con personas vulnerables y que han construido iniciativas desde la convicción, el compromiso y una vocación transformadora.
Las ganadoras accederán al Programa Mujeres que Inspiran, que contempla capacitación, mentorías y acompañamiento personalizado para fortalecer sus habilidades de liderazgo y ampliar el impacto de sus proyectos. Además, cada una recibirá un aporte económico de $3 millones para impulsar sus iniciativas.
Formación para ampliar impacto territorial
La versión 2026 cuenta con el apoyo de la Universidad de Chile, que se suma como aliado estratégico del programa mediante un proceso formativo orientado al desarrollo de marca personal, liderazgo y fortalecimiento de proyectos sociales. Las mentorías serán impartidas por voluntarios de Banco de Chile, mientras que la alianza con G100 busca conectar estos liderazgos con redes de emprendimiento y movilidad social.
Para María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile, entregar este reconocimiento por sexto año consecutivo reafirma el compromiso de la institución con el país y con la visibilización del talento femenino. Según sostuvo, cada una de las ganadoras representa historias de esfuerzo, convicción y propósito, capaces de inspirar a sus comunidades y aportar a una sociedad más inclusiva y cohesionada.
Desde la academia, Darío Mora, director de Educación Ejecutiva de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, destacó que acompañar la formación de nuevas líderes que transforman realidades en distintos puntos del país permite fortalecer iniciativas educativas y sociales de alto impacto. En esa línea, subrayó que este trabajo ratifica el compromiso de la FEN y de la Universidad de Chile con el crecimiento del país y el desarrollo de las mujeres.
Redes para liderazgos que nacen en comunidades
La alianza con G100 también refuerza el objetivo de ampliar el alcance de proyectos locales. Catalina Swett, directora ejecutiva de G100, valoró la colaboración con Banco de Chile y destacó que ambas instituciones comparten el propósito de que el origen no determine el destino. A su juicio, existen miles de mujeres que llevan años transformando la realidad de sus comunidades y la unión de redes permite visibilizar con mayor fuerza ese liderazgo.
Las 30 ganadoras provienen de comunas y regiones diversas, entre ellas Arica, Iquique, Antofagasta, Freirina, Monte Patria, Quilpué, Lolol, Rancagua, San Carlos, Concepción, Angol, Temuco, Castro, Puerto Varas, Cerro Navia, La Florida, La Reina, Ñuñoa, Providencia, Puente Alto, Santiago y Vitacura.
Desde su creación en 2021, el Premio Mujeres que Inspiran de Banco de Chile ha reconocido a más de 200 mujeres en todo el país, consolidándose como una plataforma de formación, redes y apoyo para liderazgos femeninos de distintas disciplinas.
La edición 2026 confirma que la transformación social también se construye desde proyectos locales, organizaciones comunitarias, establecimientos educacionales, fundaciones y redes territoriales donde mujeres de distintas regiones están abriendo oportunidades para sus comunidades.
