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Poder y Liderazgo
Región del Biobío

Crisis laboral en Biobío: academia entrega 17 propuestas para enfrentar el 10,5% de desempleo

Redacción2 de noviembre de 2026
Académicos y autoridades de la Región del Biobío presentan propuestas para enfrentar el desempleo y fortalecer la actividad productiva regional.
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La Mesa de Expertos por el Empleo presentó 17 medidas para enfrentar la crisis laboral del Biobío, donde 82.027 personas están desocupadas. Las propuestas apuntan a acelerar inversiones, fortalecer proveedores locales y mejorar la formación y contratación

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En Biobío, 82.027 personas buscan empleo y la región perdió 11.016 ocupados en doce meses. El desempleo alcanzó 10,5% entre julio y septiembre de 2026, mientras la industria manufacturera y la construcción siguen reduciendo trabajadores. La crisis llevó a un grupo de académicos a presentar propuestas para recuperar la contratación.

La Mesa de Expertos por el Empleo entregó 17 medidas agrupadas en seis ejes al gobernador Sergio Giacaman. Convocada por el Gobierno Regional y coordinada por Desarrolla Biobío, reunió a especialistas como Carlos Von Plessing, de la Universidad de Concepción; Luis Méndez, de la Universidad del Bío-Bío; Henry Monks, de INACAP, y Daniela Leitch, de la Universidad del Desarrollo.

El desempleo femenino llegó a 11% y la informalidad a 27,3%, señales de una crisis que afecta de manera desigual a la población. La situación dialoga con las brechas laborales de mujeres y jóvenes en otras regiones, pero en Biobío se suma el retroceso de sectores productivos tradicionales.


Inversión, formación y empresas locales

Biobío Acelera propone destrabar inversiones con una unidad público-privada y una “clínica de proyectos” que intervenga en un plazo de 90 días. Compra Biobío busca conectar pequeñas empresas con grandes inversionistas. Los otros ejes abordan capacitación, herramientas digitales para encontrar empleo, innovación y oportunidades para mujeres y jóvenes.

Macarena Vera, gerenta de Desarrolla Biobío, planteó: “Muchas ferias laborales que se hacen en la región no tienen la demanda suficiente. ¿Por qué no se llenan esos cupos? Entonces, la pregunta que tenemos que hacernos es si las capacidades que tiene el Biobío son necesarias para lo que las empresas están necesitando”.


El empleo industrial sigue retrocediendo

Según el INE, la ocupación manufacturera cayó 9,4% interanual y la construcción 6,2%. También disminuyó el empleo asalariado formal, mientras aumentó la informalidad. Los datos muestran que anunciar inversiones no basta si estas no llegan a ejecutarse ni generan contrataciones.

Henry Monks, vicerrector de INACAP, afirmó: “Creemos que no hay mejor política pública que el empleo, porque esto beneficia a las personas y a las familias de toda la región”.

Indicador Último dato
Desocupación regional 10,5%
Personas desocupadas 82.027
Desocupación femenina 11,0%
Empleo manufacturero −9,4% interanual
Empleo en construcción −6,2% interanual
Informalidad laboral 27,3%

 

Propuestas a la espera de decisiones

Las 17 medidas serán discutidas con gremios y sindicatos antes de presentarse al Presidente de la República. Todavía no tienen financiamiento individual ni ejecución asegurada. Son distintas de Juntos Reactivamos Biobío, programa regional por más de $32 mil millones que ya contempla subsidios y obras para promover empleo.

En paralelo, la región busca recuperar capacidades industriales mediante iniciativas como el centro tecnológico proyectado para Huachipato. El resultado de las propuestas deberá medirse en inversiones concretadas y puestos de trabajo efectivos, no en la cantidad de anuncios.


 

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