Iniciativa de la compañía minera busca generar oportunidades laborales -principalmente- para las mujeres de la comunidad e incrementar su participación en este ámbito laboral
Sección: Minera Candelaria
El convenio busca fortalecer, a través de la ejecución de programas de Corfo, a emprendedores y pymes de la Región de Atacama
Iniciativa demuestra el compromiso de la compañía con la preservación del medio ambiente, al reducir la huella ecológica de sus actividades mineras
La compañía es la fuente laboral directa e indirecta de más de 7.000 personas -entre trabajadores propios y de empresas colaboradoras- que desempeñan labores en sus operaciones.
El acuerdo, que estará vigente hasta 2025, contempla la participación de 50 trabajadoras de la compañía como socias de WIM para acceder a diversas instancias que potenciarán sus competencias para la industria minera.
Actualmente es la fuente laboral directa de más de 5.000 personas, entre trabajadores propios y de empresas contratistas.
Iniciativa impulsada por Minera Candelaria tendrá una duración de seis meses y permitirá a siete proyectos seleccionados -tras la formación en negocios, las asesorías y las mentorías- puedan generar sus primeras ventas o crecer en ellas
Moderno edificio de 859 metros cuadrados construidos, contará con equipamiento de hemodiálisis de última generación, junto a todos los insumos y recursos humanos especializados.
Recursos serán utilizados en los diferentes planes y programas con los cuales la autoridad regional enfrenta los efectos de la pandemia de COVID-19.
La compañía acaba de presentar un Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del proyecto “Optimización y Continuidad Operacional Minera Candelaria”, que permitirá extender la vida útil de las operaciones y seguir aportando al desarrollo de la región.