Jóvenes profesionales permanecen, en promedio, 1,5 años en su primer trabajo
Frente a las demandas más exigentes por parte de una nueva generación de colaboradores, las empresas han comenzado a desarrollar distintas estrategias para retener el talento. Desde espacios de distensión hasta más días de vacaciones son algunas de las medidas, de acuerdo a sondeo de PagePersonnel.