La nueva convocatoria del programa de mentoría PROVOCA abre un proceso formativo gratuito a nivel nacional, orientado a fortalecer vocaciones científicas y técnicas, en un contexto donde la demanda laboral en áreas STEM proyecta un crecimiento sostenido en los próximos años
La necesidad de formar capital humano en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas dejó de ser una proyección para transformarse en una demanda concreta. Las disciplinas STEM concentran las oportunidades laborales del futuro y la formación temprana de vocaciones se instala como un desafío estratégico para el país.
Por lo mismo, el programa de mentoría PROVOCA, impulsado por AUI/NRAO, abrió una nueva convocatoria nacional orientada a estudiantes y profesionales interesados en participar como mentores o mentorados. La iniciativa, que comenzó en 2021 con foco en mujeres, evolucionó hacia un modelo mixto.
Paulina Bocaz, líder del programa, explicó que “si bien PROVOCA nació como un programa enfocado en mujeres, en 2025 ampliamos la formación a varones como mentores y estudiantes”.
Mentoría como herramienta de acceso y pertenencia
El programa opera bajo un modelo formativo online, gratuito y no académico, con presencia en todo el país. La mentoría se posiciona como un mecanismo para acercar referentes reales a jóvenes y facilita el acceso a redes en disciplinas altamente especializadas.
Bocaz sostuvo que el objetivo es que la red de participantes se convierta en un soporte integral para las nuevas generaciones, señalando que “queremos que nuestra red de mentoras y mentores se conviertan en capital social para jóvenes de todo el país, un recurso de información y también de apoyo emocional”.
Participación creciente y consolidación del modelo
Desde su creación, PROVOCA ha consolidado una red que supera los 300 participantes y cerca de 100 mentores certificados. El modelo muestra continuidad en el tiempo y compromiso de sus participantes y refleja interés sostenido por programas de acompañamiento en STEM.
La experiencia acumulada también se traduce en permanencia. Bocaz destacó que “de los 97 mentores y mentoras certificados desde 2021, casi un 40% quiere ser mentor o mentora voluntario este 2026, y la gran mayoría vuelve año tras año a postularse”.
Formación en un contexto de transformación laboral
El avance del programa se inserta en un escenario donde las proyecciones laborales apuntan a un fuerte crecimiento de las áreas STEM. El 75% de los empleos a nivel global estará vinculado a estas disciplinas en los próximos años y las carreras técnicas asociadas concentran los mejores niveles de ingresos en Chile.
En ese marco, el programa busca no solo orientar vocaciones, sino también fortalecer habilidades clave. Bocaz indicó que “este no es un servicio únicamente para los estudiantes, también es un camino de autoconocimiento y crecimiento mutuo para los mentores”.
Convocatoria abierta y próximos pasos
La convocatoria 2026 se abrirá el 27 de marzo y contempla tres líneas de postulación: estudiantes de enseñanza media, estudiantes de educación superior y profesionales o técnicos que deseen formarse como mentores. El proceso es gratuito, online y de alcance nacional y exige compromiso sostenido durante el desarrollo del programa.
La selección es competitiva: solo el 19% de los postulantes accedió a un cupo en 2025. Este año, además, el programa incorporará a su primera generación de mentores varones certificados, ampliando su alcance y diversidad.
