Cerrar menú
  • Inicio
  • Agenda Pública
  • Negocios y Empresas
  • Territorios
  • Diálogos de Poder
  • PL Mujer
  • Opinión
  • Radar de Poder
Quiénes somos | Publicidad | Suscríbete
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube LinkedIn WhatsApp
Quiénes somos | Publicidad | Suscríbete
LinkedIn X (Twitter) Facebook Instagram YouTube WhatsApp
Poder y Liderazgo
Expo Forede 2026
  • Inicio
  • Agenda Pública
  • Negocios y Empresas
  • Territorios
  • Diálogos de Poder
  • PL Mujer
  • Opinión
  • Radar de Poder
Poder y Liderazgo
Columnas

[Opinión] Más mujeres en ciencia y tecnología

Por Poder y Liderazgo8 de Marzo de 2023
Compartir
Facebook Twitter LinkedIn Email

Por: Andrea Mayo. Social Media manager de Xiaomi Chile


Cada día la tecnología y la ciencia impactan con mayor fuerza la vida de las personas, pero la falta de especialistas a nivel mundial especialmente mujeres, nos impide avanzar a la velocidad que nos gustaría en muchos temas, como inteligencia artificial, ciencias, telecomunicaciones, matemáticas o generar nuevas vacunas.

Como muchas niñas y adolescentes tienden a no sentirse iguales en habilidades y destrezas a los niños, pueden desarrollar una percepción errónea de su capacidad respecto a estas carreras. Ellas son un talento que no podemos desaprovechar para la nueva generación de profesionales STEM, por lo que debemos asegurarnos que todos entiendan que las carreras no tienen género”. 

Por ejemplo, el 72% de los investigadores en todo el mundo son hombres, algo que se repite en el 97% de todos los ganadores del Premio Nobel de física, química o medicina. En cuanto a la matrícula en carreras STEM (ciencias, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas), los hombres representan el 75% en Chile según la Unesco y según el último Informe sobre Brechas de Género en Educación Superior, de la subsecretaría de educación superior representan el 81%.

La desventaja de las mujeres no se debe a su capacidad cognitiva, sino a los procesos sociales y el aprendizaje. Por lo anterior, lo que primero debemos hacer, es involucrar a las niñas desde muy pequeñas en las diferentes disciplinas STEM para que no se siga repitiendo este patrón.

Es que entre los 10 y los 16 años comienza a notarse con mucha fuerza esta brecha. Es en ese momento que debemos generar acciones que entreguen información oportuna sobre estas áreas y dar la libertad para elegir para que se eliminen estos prejuicios y estereotipos.

Como muchas niñas y adolescentes tienden a no sentirse iguales en habilidades y destrezas a los niños, pueden desarrollar una percepción errónea de su capacidad respecto a estas carreras. Ellas son un talento que no podemos desaprovechar para la nueva generación de profesionales STEM, por lo que debemos asegurarnos que todos entiendan que las carreras no tienen género.


El contenido expresado en esta columna de opinión es de exclusiva responsabilidad de su autor y no representa necesariamente la visión ni línea editorial de Poder y Liderazgo. 


 

Print Friendly, PDF & Email
Día de la Mujer

Artículos relacionados

José Miranda. Head de R+D en GoodRabbit

La buena voluntad no es un sistema de protección

19 de Octubre de 2026
Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile

Humanizar la IA con Gobernanza ética

19 de Octubre de 2026
Carlos Cantero O. Doctor en Sociología y Geógrafo

La farándula del poder: El mérito en opacidad

19 de Octubre de 2026
FOREDE 2026
DIÁLOGOS DE PODER
Juan Srdanovic Arcos, abogado y exgobernador de la Provincia Antártica Chilena

Juan Srdanovic: “No todas las dificultades de Magallanes pueden atribuirse a Santiago”

CASINO MONTICELLO
LO MÁS LEÍDO
Más allá del cobre. ¿Cuáles son las industrias que sostienen las economías regionales de Chile?
120 años de la FECh: historia, memoria y defensa de la educación pública
Juan Srdanovic: "No todas las dificultades de Magallanes pueden atribuirse a Santiago"
Pagos digitales aumentan 15% y Banco Central advierte más fraude en Chile
IA en Chile: 44% de empresas proyecta invertir más, pero faltan datos
Del aula a la empresa: las brechas del emprendimiento universitario chileno
HUMOR GRÁFICO POR TOPO LAGOS
RED PACTO GLOBAL CHILE
PROYECTO ILUSTRADOR

Recibe nuestra selección editorial

Noticias, entrevistas y análisis seleccionados por Poder y Liderazgo directamente en tu correo.

loader
Poderyliderazgo.cl

Revista digital independiente de información y análisis sobre poder, liderazgo y territorios, con una mirada nacional desde las regiones y foco en las decisiones públicas y privadas que inciden en el desarrollo de Chile.

[email protected]

+56 9 7212 8299

SECCIONES
  • Agenda Pública
  • Negocios y Empresas
  • Territorios
  • Diálogos de Poder
  • PL Mujer
  • Opinión
  • Quiénes Somos
  • Política de Privacidad
SÚMATE A NUESTRA COMUNIDAD DIGITAL
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn
  • WhatsApp
© 2016 - 2026 Poderyliderazgo.cl. Todos los derechos reservados. Un medio de Consorcio Periodístico Regional SpA.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.