Empresa con mayor presencia femenina reportan un desempeño financiero más sólido (19% más de crecimiento de ingresos en los últimos dos años) y superan a su competencia en la retención de empleados.
Antonia Escalona tiene 18 años, es técnico agrícola y acaba de ser aceptada para estudiar ingeniería civil ambiental en la Universidad Federico Santa María de Valparaíso. Ella participó del programa de mentoría PROVOCA, que busca promover, acompañar y retener el talento femenino en carreras STEM.
Fundación Imagen de Chile lanzó una serie de piezas audiovisuales que recopila historias de mujeres nacionales que desde distintos lugares del mundo están aportando sus conocimientos para crear un mejor futuro para el planeta.
Iniciativa, que tendrá su primera jornada en Rancagua, busca generar espacios de capacitación de la mano de talleres gratuitos con miras a potenciar el emprendimiento femenino.
Las cinco finalistas vivieron inolvidables experiencias y adquirieron conocimientos por destacadas líderes y mentoras internacionales colaboradoras de la consultora de diseño estratégico SEVEN7, gestora del proyecto.
La experta en transformación organizacional y liderazgo femenino, viajará a Colombia a fines de febrero para realizar la primera versión internacional de Liderar desde lo Femenino con mujeres líderes del rubro de la ingeniería.
Las postulaciones se encuentran abiertas hasta el 28 de febrero y tienen por objetivo destacar a 8 mujeres que hayan contribuido en la región con acciones que busquen la igualdad de derechos y la equidad de género.