Líderes públicos y privados consolidan la sostenibilidad como eje estratégico para el crecimiento, el empleo y la competitividad, en un contexto global marcado por incertidumbre y mayores exigencias regulatorias
En un entorno económico atravesado por incertidumbre global, cambios geopolíticos y presión por resultados, la Asamblea Anual de Socios 2026 de Pacto Global Chile dejó una señal inequívoca: la sostenibilidad dejó de ser un concepto reputacional para transformarse en un eje estructural del negocio y un factor determinante para la competitividad empresarial en Chile.
El encuentro reunió a líderes del sector público, privado y del sistema de Naciones Unidas, consolidándose como un espacio donde la colaboración intersectorial se posiciona como condición para abordar desafíos sociales complejos y alinear el crecimiento económico con estándares de desarrollo sostenible.
Colaboración como base para enfrentar desafíos estructurales
La ministra de Desarrollo Social y Familia, María Jesús Wulf Le May, instaló el foco en uno de los principales desafíos país: la pobreza. Durante su intervención, afirmó que “los grandes desafíos de Chile no se resuelven desde un solo sector” y que la articulación entre Estado, empresas y sociedad civil es clave para avanzar en soluciones sostenibles.
El planteamiento refuerza una tensión persistente: la necesidad de conectar crecimiento económico con impacto social efectivo y la urgencia de construir modelos de desarrollo más inclusivos y colaborativos.
Sostenibilidad como condición del negocio
Desde el mundo empresarial, el presidente de la red y gerente general de Aceros AZA, Hermann von Mühlenbrock, fue categórico: “la sostenibilidad se ha instalado como una condición del negocio” y las empresas están integrando estos desafíos en su estrategia con foco en resultados concretos.
Esta definición marca un giro relevante: la sostenibilidad deja de ser un complemento para transformarse en un criterio de decisión empresarial y en un factor que incide directamente en inversión, productividad y posicionamiento competitivo.
Sector privado y desarrollo inclusivo
La coordinadora residente del Sistema de Naciones Unidas en Chile, María José Torres, enfatizó que “el compromiso empresarial es fundamental para acelerar un desarrollo más inclusivo en Chile” y que los Objetivos de Desarrollo Sostenible permiten traducir compromisos en acciones concretas.
El énfasis está puesto en resultados medibles, como empleo decente y mejora en la calidad de vida, consolidando a la sostenibilidad como puente entre crecimiento económico y cohesión social y herramienta para reducir brechas estructurales.
Estrategia 2026-2030: crecer distinto
Uno de los hitos centrales fue la presentación de la nueva hoja de ruta de Pacto Global Chile, liderada por su directora ejecutiva, Margarita Ducci, quien planteó que “la sostenibilidad ya no es un complemento, es el camino para competir, adaptarse y perdurar” y que la diferencia hoy no está solo en cuánto crece el país, sino en cómo lo hace.
El mensaje instala un debate de fondo: la calidad del crecimiento como variable estratégica y la necesidad de incorporar criterios sostenibles en la toma de decisiones empresariales.
Resultados y expansión del ecosistema
Durante la Asamblea se presentaron los resultados de la Memoria 2025, que dan cuenta del avance de la red. Entre ellos, más de 180 actividades vinculadas a empresas líderes en ODS y el despliegue de programas como Climate Ambition Accelerator y Target Gender Equality.
A esto se suma la expansión territorial y el fortalecimiento de plataformas de formación con más de 600 cursos disponibles y una mayor visibilidad de la sostenibilidad empresarial en el país, consolidando un ecosistema en crecimiento.
Sostenibilidad en un entorno global incierto
El análisis internacional estuvo marcado por la exposición de Luis Felipe Vergara, quien advirtió que “la sostenibilidad se convierte en una herramienta estratégica para la toma de decisiones” y que las empresas que logren anticiparse y adaptarse liderarán el futuro.
El enfoque refuerza una tendencia global: la sostenibilidad como mecanismo de gestión de riesgos y como respuesta a un entorno cada vez más volátil e incierto.
Reconocimiento a empresas y consolidación de la red
La jornada también incluyó el reconocimiento a empresas con más de una década de compromiso, entre ellas BancoEstado, Enel Chile, Teck y Cencosud, destacando su aporte a la gestión empresarial responsable.
Con más de 200 empresas socias en Chile y presencia global en 160 países, la red reafirma su rol articulador entre actores públicos y privados y su capacidad de impulsar una agenda sostenible de largo plazo.
Sostenibilidad como nueva regla del negocio
El mensaje final es claro: la sostenibilidad dejó de ser una opción para transformarse en una condición estructural del crecimiento económico y en un eje que redefine la relación entre empresas, Estado y sociedad.
El desafío ahora está en la ejecución. Porque en un contexto de alta incertidumbre, la sostenibilidad ya no es solo un discurso corporativo, sino el estándar sobre el cual se construirá la competitividad futura en Chile.
