Vacantes laborales están disponibles para las regiones Metropolitana, Valparaíso, Coquimbo, O’Higgins y Maule
Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, ha lanzado una campaña de reclutamiento con el objetivo de incorporar a 400 trabajadoras y trabajadores como Vendedores en Terreno. Estas nuevas posiciones estarán disponibles en distintas regiones del país, brindando oportunidades laborales a quienes busquen integrarse a un equipo comprometido con la excelencia comercial.
Las vacantes estarán disponibles en cinco regiones:
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Región Metropolitana
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Valparaíso
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Coquimbo
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O’Higgins
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Maule
Los seleccionados asumirán el desafío de realizar ventas puerta a puerta, ofreciendo servicios de hogar y móvil como internet, telefonía y TV cable. Este rol exige excelentes habilidades en atención al cliente, una marcada orientación a resultados y la capacidad de establecer conexiones efectivas con los usuarios. Su desempeño será fundamental para alcanzar los objetivos comerciales y fortalecer la presencia de los equipos en terreno.
Esta iniciativa refleja el compromiso de Randstad con la generación de empleo de calidad y el fortalecimiento del mercado laboral chileno, respondiendo a la alta demanda de perfiles comerciales en sectores clave. La compañía busca candidatos dinámicos, orientados al cliente y con habilidades para desempeñarse en un entorno competitivo.
“En Randstad, estamos convencidos del poder transformador del talento para impulsar negocios y cambiar vidas. Este proceso de reclutamiento no solo responde a las demandas del mercado laboral, sino que también ofrece a las personas acceso a un trabajo formal, estable, en una empresa sólida y reconocida en el mercado, con una valiosa oportunidad de desarrollo profesional en un rol estratégico, clave para conectar con los clientes y generar impacto”, expresó Francisco Torres, Director de Staffing en Randstad Chile.
“En Randstad, estamos convencidos del poder transformador del talento para impulsar negocios y cambiar vidas. Este proceso de reclutamiento no solo responde a las demandas del mercado laboral, sino que también ofrece a las personas acceso a un trabajo formal, estable, en una empresa sólida y reconocida en el mercado, con una valiosa oportunidad de desarrollo profesional en un rol estratégico, clave para conectar con los clientes y generar impacto”, expresó Para postular a las vacantes disponibles, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos: contar con al menos 1 año de experiencia en ventas y/o atención al cliente, tener disponibilidad inmediata para trabajar en terreno y presentar experiencia comprobable en el área.
Los requisitos buscan garantizar que los candidatos puedan aportar de manera efectiva y rápida al equipo, contribuyendo al éxito de las operaciones.
