Con nuevos proyectos formativos y de infraestructura, CORPROA busca fortalecer el tejido empresarial y formar líderes regionales para una mejor gobernanza territorial
En medio de un contexto económico internacional marcado por la incertidumbre, la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA) conmemoró su 35º aniversario destacando su histórico compromiso con el desarrollo sostenible, la descentralización y la mejora de la calidad de vida de los atacameños.
Durante la ceremonia realizada en Copiapó, el presidente de CORPROA, Juan José Ronsecco, reflexionó sobre el complejo escenario vivido por la región: “Hemos enfrentado un camino ripioso y difícil, con una pandemia, crisis social, plebiscitos y desconfianza en la inversión. Aun así, seguimos trabajando para consolidar una Atacama pujante y conectada con sus oportunidades reales”.
El presidente de la corporación también puso en perspectiva los desafíos que enfrenta Atacama, cuyo PIB regional creció solo un 1,1% en 2024, y cerró el año con una tasa de desempleo del 9%, por sobre el promedio nacional. “CORPROA ha sido clave para fortalecer el tejido empresarial regional, conectar gremios y levantar las inquietudes de la ciudadanía”, sostuvo Ronsecco.
Nuevos proyectos para fortalecer el capital humano e infraestructura regional
Como parte de la conmemoración, CORPROA anunció importantes proyectos de formación e infraestructura con foco en el fortalecimiento del capital humano y la gobernanza local.
Uno de los anuncios más destacados fue el lanzamiento del “Diplomado en Gestión y Comunicación para Líderes Gremiales”, postítulo certificado por la Universidad de Los Andes y financiado íntegramente por CORPROA, que beneficiará a 15 hijos e hijas de socios de empresas locales. Asimismo, se entregarán becas gremiales a organizaciones como la Asociación de Turismo de Atacama (ATA), APECO, ASOMICO, la Cámara de Comercio de Copiapó y la Cámara Chilena de la Construcción Atacama.
También se informó sobre la construcción de un Auditorio para más de 100 personas en la sede de la corporación en Copiapó, que se encuentra en fase de prefactibilidad y espera iniciar obras en el último trimestre de 2025. “Este nuevo espacio será un punto de encuentro para el pensamiento estratégico y la articulación público-privada en Atacama”, señaló Ronsecco.
Desafíos regionales y por una descentralización real
Ronsecco enfatizó que Atacama sigue siendo un territorio estratégico para Chile, con más de 28.000 empleos directos en minería y una cartera de proyectos estimada en US$14.174 millones, la segunda más grande del país. Sin embargo, problemas estructurales en infraestructura, empleo, seguridad y exceso de burocracia siguen frenando el desarrollo.
“Atacama no puede seguir esperando. Necesitamos una descentralización efectiva que permita tomar decisiones en el territorio, con pertinencia local y celeridad. Solo así convertiremos los proyectos mineros y energéticos en real desarrollo para las comunidades”, afirmó el presidente de CORPROA.
Con este mensaje, la Corporación reafirma su rol como actor clave para articular inversiones responsables, sostenibles y con impacto en la calidad de vida de los habitantes de Atacama, consolidando su visión de futuro tras 35 años de gestión.
