El gremio abrió una nueva convocatoria nacional que busca vincular talento joven con desafíos productivos del sector, en un esfuerzo por acelerar cambios en productividad, digitalización y sostenibilidad
La Cámara Chilena de la Construcción puso en marcha una nueva versión del programa Construye Academia, una iniciativa que busca integrar a estudiantes de educación superior en la resolución de problemas reales del sector construcción y acelerar la incorporación de innovación en procesos productivos que hoy presentan rezagos estructurales.
El presidente de la CChC Valparaíso, Fernando Bustamante, subrayó que el foco del programa está en abrir la industria a nuevas miradas, señalando que “queremos que los estudiantes se enfrenten a desafíos concretos del sector y que sus soluciones puedan tener un impacto real, aportando a una construcción más eficiente, sostenible y conectada con las necesidades de las personas”.
El lanzamiento del programa ocurre en un momento en que la construcción enfrenta presiones simultáneas en costos, eficiencia y exigencias regulatorias. Frente a ese escenario, la CChC apuesta por conectar capacidades académicas con necesidades concretas de las empresas y generar soluciones aplicables que puedan escalar más allá del ámbito formativo.
Bustamante enfatizó que “este tipo de iniciativas permite acortar la distancia entre la formación profesional y lo que hoy requiere la industria, generando un puente que beneficia tanto a los estudiantes como a las empresas que necesitan innovar para seguir siendo competitivas”.
Una convocatoria que busca impactar la operación del sector
A diferencia de iniciativas tradicionales centradas en innovación teórica, el programa exige a los equipos desarrollar propuestas orientadas a tres áreas críticas: industrialización, digitalización y descarbonización. Con ello, se busca enfocar el talento joven en los principales cuellos de botella de la industria y generar soluciones que puedan integrarse en procesos productivos reales.
Desde la organización destacan que este enfoque responde a una necesidad concreta del sector, donde la innovación debe traducirse en mejoras operativas medibles.
Cada equipo deberá trabajar bajo un esquema colaborativo, con respaldo docente y validación técnica, lo que apunta a elevar el estándar de las propuestas. Este diseño responde a la necesidad de reducir la brecha entre formación académica y requerimientos de la industria y fortalecer la pertinencia de los perfiles profesionales en el sector construcción.
En ese sentido, desde la CChC Valparaíso plantean que “no se trata solo de generar ideas, sino de acompañarlas en un proceso que permita validarlas, mejorarlas y proyectarlas hacia su implementación en entornos reales”.
Enfoque regional como factor diferenciador
Uno de los elementos centrales del programa es su estructura descentralizada, que contempla etapas regionales antes de la final nacional. Este modelo busca vincular la innovación con las realidades territoriales de cada zona y evitar que las soluciones se diseñen desconectadas de los contextos productivos locales.
En palabras de Bustamante, “uno de los sellos más relevantes de este desafío es su carácter territorial, porque permite que las soluciones surjan desde las propias regiones, considerando sus particularidades y necesidades específicas”.
La experiencia previa ya dejó señales sobre el potencial regional. En la versión anterior, un equipo de Valparaíso logró posicionarse a nivel nacional, evidenciando que las regiones cuentan con capacidades para generar soluciones competitivas y pueden transformarse en polos de innovación para la industria. Este antecedente refuerza la apuesta del gremio por descentralizar la innovación en el sector construcción.
EDIFICA como vitrina para escalar soluciones
El proceso culminará en la feria EDIFICA 2026, principal encuentro de la construcción en Hispanoamérica, donde los equipos finalistas presentarán sus propuestas ante actores clave del sector. Esta instancia busca acercar las soluciones a empresas con capacidad de implementación y generar oportunidades reales de adopción tecnológica dentro de la industria.
El programa incorpora además mentorías especializadas y acompañamiento técnico, orientados a fortalecer tanto el desarrollo de las propuestas como las habilidades de presentación. Con ello, se apunta a que los participantes no solo diseñen soluciones, sino que también adquieran herramientas para validar y comunicar proyectos en entornos profesionales y establezcan vínculos directos con el ecosistema productivo.
Según explican desde el gremio, “el proceso no termina en la idea, sino que busca preparar a los equipos para que puedan interactuar con la industria y proyectar sus soluciones en escenarios reales”. Postulaciones Aquí
Fechas que marcan el proceso
El calendario del programa se extiende entre marzo y octubre de 2026, con etapas sucesivas de evaluación, presentación y preparación. Este diseño permite acompañar el desarrollo de los proyectos en distintas fases de maduración y asegurar estándares técnicos antes de su presentación final. Las etapas incluyen evaluación técnica, pitch regional, mentorías y una final nacional.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 8 de mayo, dando inicio a un proceso que busca movilizar talento a nivel nacional. En términos estratégicos, la iniciativa refuerza una señal clara del gremio: la innovación en la construcción requiere ampliar su base de actores y construir soluciones desde etapas tempranas de formación profesional.
