El empleo entre personas de 50 y 65 años creció 3,3% en doce meses, aunque casi siete de cada diez nuevos puestos fueron parciales y faltan 24 mil empleos para recuperar los niveles previos a la pandemia
Más de 75 mil nuevos puestos de trabajo se sumaron durante el último año entre las personas de 50 a 65 años en Chile. La recuperación, sin embargo, muestra una característica relevante: la mayor parte del empleo creado en este segmento corresponde a jornadas parciales.
Así lo establece el último Barómetro Laboral y Previsional, elaborado por el Centro de Investigación Empresa y Sociedad de la Universidad del Desarrollo y la Asociación de AFP, sobre la base de las cifras del INE correspondientes al trimestre abril-junio. El número de ocupados de 50 a 65 años registró un crecimiento anual de 3,3%.
El avance también estuvo acompañado por una mayor presencia del empleo formal. Cerca del 40% de los nuevos puestos correspondió a trabajos formales, por encima del 32% que este componente representaba en la variación anual consignada por el informe anterior.
Jornadas parciales concentran los nuevos puestos
La principal señal aparece al observar la extensión de las jornadas. En los últimos doce meses, el empleo de jornada parcial aumentó 9,1% y explicó casi siete de cada diez puestos creados entre las personas de 50 a 65 años.
El dato adquiere especial relevancia para un grupo que se encuentra en la etapa final de su trayectoria laboral, debido al efecto que jornadas más reducidas pueden tener sobre las cotizaciones y el ahorro acumulado antes de pensionarse.
Roberto Fuentes, gerente de Estudios de la Asociación de AFP, advirtió sobre este punto: “Que más personas entre 50 y 65 años estén trabajando es una buena noticia, pero el desafío ahora es la calidad y continuidad de ese empleo. Si 2 de 3 que se crean en este grupo corresponde a jornadas parciales, se reduce la base sobre la cual se realizan las cotizaciones y, por tanto, el ahorro previsional. Esto es especialmente relevante para quienes están próximos a pensionarse, porque tienen menos tiempo para compensar esas menores cotizaciones”.
Aún faltan 24 mil empleos para recuperar niveles prepandemia
Pese al crecimiento observado durante el último año, la recuperación laboral de este grupo etario todavía no alcanza las tasas de ocupación registradas antes de la pandemia.
De acuerdo con el Barómetro, faltan cerca de 24 mil puestos de trabajo para recuperar esos niveles. La brecha se distribuye en casi 15 mil empleos entre las personas de 50 a 59 años y más de 9 mil entre quienes tienen de 60 a 65 años.
Las cifras muestran así una recuperación que avanza en cantidad de ocupados y con una mayor incidencia del empleo formal, pero que mantiene desafíos en la duración y continuidad de los puestos creados.
Para quienes se acercan a la edad de jubilación, la evolución del mercado laboral no solo estará marcada por cuántos empleos se generan, sino también por las condiciones que permitan mantener cotizaciones durante los últimos años de actividad laboral.
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