Encuesta de Robert Half revela las principales preocupaciones de las empresas
Sondeo aplicado a 80 líderes empresariales chilenos estableció que el desarrollar y ofrecer oportunidades de carrera a los colaboradores es la menor de sus inquietudes.
Examinando: Robert Half Chile
Mercado laboral: Especialista entrega claves para una negociación salarial exitosa
Empresas y trabajadores deben buscar un punto medio para llegar a un acuerdo favorable para ambas partes y negociar se vuelve muy importante.
Profesionales seniors: ¿Cómo equilibrar el mercado hacia un modelo sustentable?
Hoy la presencia de profesionales sobre los 50 años en las empresas es baja. Sin embargo, la población está envejeciendo y surge el desafío de cómo integrar a ese talento.
Empleo en Chile: ¿Qué profesionales corren con ventaja en el mercado laboral?
El mercado laboral mantiene un dinamismo estratégico, vale decir, está contratando profesionales de una manera muy selectiva para dar respuesta a problemas muy específicos.
[Opinión] ¿Qué esperar del mercado laboral en 2022?
Por: Karina Perez Galindo. Directora asociada de Robert Half Chile.
Mercado laboral: Encuesta revela que beneficios a trabajadores son tendencia en Chile
Los cambios provocados por la pandemia también han afectado la política de beneficios de las empresas. Mientras algunos beneficios han dejado de tener sentido, la ayuda tiene que apuntar a lo que los trabajadores realmente necesitan.
[Opinión] Reducción jornada laboral: ¿Están preparadas las empresas en Chile?
Por: Inés Rodríguez. Gerente de División Ingeniería y Tecnología de Robert Half Chile.
Karina Pérez, Directora Asociada de Robert Half Chile: “Las organizaciones deben proponer salarios y beneficios atractivos, pero con mucha responsabilidad”
Pese a los pronósticos optimistas, el mercado laboral se mueve con cautela. En materia de contrataciones, las empresas tienen necesidades, pero todavía hay muchas inquietudes y el llamado es a la prudencia.
Un año de pandemia en Chile: El legado del Covid-19 para el mundo laboral
Tras doce meses de pandemia, el mundo laboral todavía sufre sus efectos. Sin embargo, empresas y trabajadores han aprendido una serie de lecciones que permiten afirmar que muchas cosas no volverán a ser como eran antes.
El próximo año habrá nuevas oportunidades laborales
Por: Karina Pérez. Directora de Robert Half Chile ¿Cuáles son las tendencias que vemos para…