Fernando Véliz: “Sí un líder no tiene una dimensión colectiva de su trabajo, su impacto es igual a cero”
Vive en Bogotá y es chileno, autor (Comunicar y Resiliencia Organizacional, entre otros textos), académico y consultor que lleva años sumando al mundo de las decisiones y los liderazgos dentro de campos tan disímiles como son el trabajo organizacional y la política en Chile y diversos países latinoamericanos