El representante de la región de El Maule criticó a la directiva de la colectividad oficialista, resaltando que “no ha tenido la fuerza ni los pantalones para poder decirle al Presidente los errores que está cometiendo”.
Tras doce meses de pandemia, el mundo laboral todavía sufre sus efectos. Sin embargo, empresas y trabajadores han aprendido una serie de lecciones que permiten afirmar que muchas cosas no volverán a ser como eran antes.
30 micro y pequeñas empresas del sector industrial minero serán beneficiadas por una capacitación de doce meses, liderada por la Asociación de Industriales de Antofagasta.
A través de una propuesta arquitectónica en busca de recuperar el espacio público y de esta forma mejorar la calidad de vida de los vecinos del sector.
La diputada Alejandra Sepúlveda, propone que sea el Estado “en su rol protector de la niñez” quien cree este fondo “rotativo” para así agilizar el pago a las familias a quienes se adeude, pero asimismo “aplicando todas las herramientas que posee”, sea también el encargado de hacer pagar a los deudores.
Fundación Liderazgo Chile presentó, el año 2018, un proyecto de ley de Educación Emocional para implementar desde el aula un modelo que lleve a todos a regular mejor sus estados emocionales y, con ello, evitar -a futuro- tragedias como las que afectaron a Tomás Bravo y Damaris Meliñir.
La iniciativa busca fomentar alianzas de colaboración interescolar para abordar las consecuencias de la pandemia, e incluye un banco online con más de 40 prácticas de todo el país y un documento descargable. El material se presentará en un seminario virtual el 11 de marzo, en el que participarán docentes que fueron parte del proyecto.
A través del Ciclo de Encuentros web: “Diálogos Constituyentes para El Loa”, que considera 5 capítulos, convocará a candidatas y candidatas para conocer sus visiones y propuestas para la redacción de una nueva Constitución Política.
Reconocimiento impulsado por la Cámara Chilena de la Construcción busca destacar a las mujeres que se desempeñan en el sector construcción y a las empresas que trabajan por la inclusión y la equidad de género.
26 proyectos pudieron efectuar investigación de terreno en el Continente Blanco, con trabajos fundamentales sobre el impacto del cambio climático, entre otros temas.